やぎの健康日記

経験の少ない若い人を試用として雇い入れる会社に助成金を出すという仕組みのことで、若年トライアルがある会社なら経験が少なくとも期待できます。
年齢条件を実際の自分より少し引き下げるというやり方もあります。
いい求人があれば、年齢制限を超えても応募ができるかハローワークで相談してみましょう。

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